Akademia Parkietu
Usługa zwana „EOR”, to znaczy „Employer of Record”, a w języku polskim „pracodawca formalny” lub „pracodawca zewnętrzny”, cieszy się z roku na rok coraz większą popularnością. Pracodawcy mogą wybierać spośród ofert coraz większej grupy podmiotów, które oferują im pomoc w administrowaniu sprawami personalnymi pracowników pracujących dla podmiotów zarejestrowanych w Polsce, w tym tymi zrekrutowanymi poza granicami kraju.
Jeszcze kilka lat temu konkurencja między takimi firmami nie była tak duża, jaką rynek obserwuje dzisiaj. Obecnie na polskim rynku działają zarówno duzi gracze z ligi „międzynarodowej”, jak również małe podmioty lokalne, które próbują swoich sił w starciu z doświadczonymi i działającymi na wielu rynkach potentatami. Pracodawcy formalni pochodzący z rynku amerykańskiego posługują się także często nazwą „PEO”, czyli „Professional Employer Organisation”. Oferują oni zasadniczo te same usługi bez względu na nazwę, pod jaką występują wobec swoich klientów.
W materiałach promujących ich działalność wszystkie te podmioty podkreślają, że ich celem jest pomoc przedsiębiorcom w rozwijaniu ich biznesu poza granicami jednego kraju – bez konieczności powoływania nowych jednostek organizacyjnych (oddziałów lub spółek zależnych). Kuszą oszczędnością kosztów, redukcją zaangażowania operacyjnego oraz zmniejszeniem ciężaru...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT