Akademia Parkietu
Opublikowany w styczniu br. przez Światowe Forum Ekonomiczne raport „The Future of Jobs Report 2025” eksponuje to, co większość osób obserwujących rynek pracy czuje od wielu miesięcy – stoimy w obliczu największych zmian od dekad. Rozwój sztucznej inteligencji oraz coraz szersze wykorzystanie tej technologii zmieniają modele kompetencyjne, których potrzebują pracodawcy. To myślenie analityczne, odporność i zdolności adaptacyjne, a także umiejętności przywódcze i kreatywne myślenie będą cechami poszukiwanymi w przyszłości. Niezwykle istotne będą również kompetencje miękkie, jak samoświadomość, motywacja czy empatia i aktywne słuchanie. Czy tych kompetencji wśród potencjalnych kandydatów do pracy będzie za kilka lat szukał jeszcze człowiek, czy już odpowiednio przeszkolone modele oparte na sztucznej inteligencji?
W obszarze rekrutacji już teraz widać coraz szersze wykorzystanie narzędzi AI, głównie na pierwszym etapie, kiedy niezbędna jest selekcja dużej ilości zgłoszeń i analiza baz CV. Na ten moment mniej wykorzystywanym, ale na pewno rozwojowym narzędziem jest udostępnienie kandydatom...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT