Akademia Parkietu
Na jakie wskaźniki społeczne powinniśmy zwrócić uwagę?
Europejskie Standardy Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) przewidują cztery standardy społeczne: właśni pracownicy (S1), pracownicy w łańcuchu wartości (S2), dotknięte społeczności (S3) oraz konsumenci i użytkownicy końcowi (S4). Stanowią one jedną całość, powołując się i oddziałując na siebie wzajemnie. Wszystkie przewidują konieczność przyjęcia odpowiednich polityk i procedur przez podmioty raportujące.
Prowadząc działalność gospodarczą, przedsiębiorca będzie zobowiązany do raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju w dużo szerszym i znacznie bardziej szczegółowym zakresie niż kiedykolwiek przedtem. Pierwszy standard S1 jest jednym z najważniejszych w całym zestawie. S1 koncentruje się na własnej sile roboczej jednostki – na interesach i opiniach zainteresowanych stron, strategii i modelu biznesowym, niwelowaniu negatywnych oddziaływań na pracowników. ESRS S1 reguluje także wskaźniki różnorodności, szkoleń, bezpieczeństwa i higieny pracy, równowagi pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym, wynagrodzeń oraz ochrony socjalnej pracowników, w szczególności osób z niepełnosprawnościami.
Drugi standard (S2) odnosi się do kategorii szerszej – pracowników w łańcuchu wartości. Tak samo jednak, jak i w przypadku S1, zobowiązuje jednostkę do przyjęcia polityk i...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT