Kariera › Profesje analityka oraz zarządzającego dają zazwyczaj wiele satysfakcji. Nie są to jednak prace odporne na problem wypalenia zawodowego. Co więcej, eksperci twierdzą, że ten problem jest wśród nich często większy niż w przypadku innych zawodów.
Przemysław Sałek
redakcja@parkiet.com
Praca na rynku kapitałowym dostarcza sporej ilości emocji i jest niezwykle ciekawa. Dodatkowo pracownicy domów maklerskich i TFI mają wiele możliwości rozwoju zawodowego oraz nie mogą narzekać na zarobki (choć oczywiście apetyt rośnie w miarę jedzenia). Do tego należy jeszcze dodać prestiż, jaki towarzyszy osobom zatrudnionym na rynku kapitałowym. Wszystko to sprawia, że praca analityka i zarządzającego jest celem i marzeniem wielu.
Liczba atutów pracy na rynku kapitałowym sprawia, że problem wypalenia zawodowego (czyli m.in. odczuwania braku satysfakcji z pracy oraz niezadowolenia z wykonywanego zajęcia) w pracy analityka lub zarządzającego nie jest często poruszany.
Czy faktycznie osoby zatrudnione w domach maklerskich i TFI są mniej podatne na wypalenie zawodowe niż inni?
– Absolutnie nie – podkreśla Krzysztof Kosy, psycholog biznesu.
Tłumaczy: – Wydaje się, że są nawet bardziej narażeni na wypalenie zawodowe, choćby ze względu na dużą presję i stres. Niemniej dużo zależy od klimatu i organizacji pracy w danym miejscu.
Odpowiedzialność i ciągłe...