nowa sekcja
Płciowo o zarobkach
29.07.1999,
"Wyż"
Chłodnym okiem
Temat dyskryminacji płacowej kobiet przewija się bardzo często przez łamy prasy. Konkluzją jest zwykle stwierdzenie, że kobiety, które wykonują taką samą pracę jak mężczyźni, są niesłusznie gorzej wynagradzane. Problem ten jest znany od lat i istnieje we wszystkich regionach świata z różnym natężeniem. Sytuacja w krajach najbardziej rozwiniętych gospodarczo nie odbiega znacząco od sytuacji w Polsce.Biuro statystyczne Unii Europejskiej Eurostat podaje, że w krajach piętnastki kobiety zarabiają średnio o jedną czwartą mniej od mężczyzn. W USA wynagrodzenia kobiet są średnio o 26 procent niższe niż mężczyzn. Nastąpił duży postęp w porównaniu z rokiem 1960, kiedy to...
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Zamów pełen dostęp
do Gazety Giełdy Parkiet
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT
zamów
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT