nowa sekcja
Jak Cię ocenia przyszły pracodawca?
21.11.2003,
KMW
Spośród rzeszy absolwentów, która rokrocznie pojawia się na rynku pracy, każdy pracodawca stara się wybrać najlepszych. Jednym z najbardziej zaawansowanych procesów rekrutacyjnych jest Assessment Center. Najczęściej ma formę spotkań, podczas których oceniana jest praca i wynik zadanych kandydatom różnorodnych zadań.
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Zamów pełen dostęp
do Gazety Giełdy Parkiet
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT
zamów
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT