Akademia Parkietu
W najbliższych latach spółki będą musiały zmierzyć się ze zmianami w raportowaniu luki płacowej. Konieczne będzie publikowanie tego wskaźnika w sposób pozwalający na jego porównanie z innymi uczestnikami rynku.
Wymagania w europejskich przepisach w sprawie raportowania niefinansowego i DPSN
Rozporządzenie w sprawie ujawniania informacji związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych (SFDR) bezpośrednio obowiązuje banki, zakłady ubezpieczeń, firmy inwestycyjne i inne podmioty, a pośrednio może przekładać się na zobowiązania podmiotów, w które inwestują. W ramach informowania o niekorzystnych skutkach decyzji inwestycyjnych należy podawać wskaźnik luki płacowej, w ujęciu historycznym.
Dyrektywa w sprawie raportowania niefinansowego (NFRD) zobowiązuje do informowania m.in. o promowaniu różnorodności. Została implementowana do polskich przepisów w ustawie o rachunkowości. Przepisy mają zastosowanie do dużych spółek, również nienotowanych. Oświadczenie jest publikowane w rocznym...