Akademia Parkietu
Temat dyskryminacji kobiet jest bardzo trudny. Dla osób podejmujących kluczowe decyzje (najczęściej są to mężczyźni) często jest to temat niezrozumiały i wydumany. Nawet część kobiet sukcesu stara się go nie zauważać, rozumując, że skoro one dały radę, to znaczy, że jest to możliwe, nie analizując, jak wiele je to kosztowało w porównaniu z ich kolegami. Dlatego tak trudno jest przeprowadzić niezbędne zmiany i dlatego publikujemy dziś kilka tekstów na ten temat.
Człowiek, który nigdy w życiu nie doświadczył dyskryminacji, nie ma świadomości swojej uprzywilejowanej pozycji. Jest przekonany, że swoje osiągnięcia zawdzięcza tylko sobie i nie można go za to winić. W dobrej wierze artykułuje przekonania, że każdy jest kowalem własnego losu, że kariera zawodowa zależy wyłącznie od kompetencji i zaangażowania, a na pewno nie zależy od płci. Dlatego w przestrzeni publicznej mamy tak wiele treści przez jednych postrzeganych jako absolutnie prawdziwe, a przez innych – jako krzywdzące lub wręcz obraźliwe.
Przykładem mogą być wyjaśnienia dotyczące kompozycji organów spółek notowanych na giełdzie. Emitenci zobowiązani są do...
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT