Opinie i komentarze
Nippon Life Insurance Co., jedna z największych japońskich firm ubezpieczeniowych, pozwoli części swoim pracowników na skrócenie dnia roboczego do 3,5 godziny. Taki przywilej dostaną ci pracownicy, którzy opiekują się małymi dziećmi lub osobami starszymi i niepełnosprawnymi ze swojej rodziny. Będą oni mieli prawo również do skorzystania z 50 dodatkowych, płatnych dni wolnych rocznie. W okresie korzystania przez nich ze skróconego dnia pracy będzie im przysługiwało wynagrodzenie wynoszące 85 proc. dotychczasowej płacy.
System ten wprowadzono, by powstrzymać odpływ utalentowanych pracowników, którzy rezygnowali z posady, gdyż nie dawała im ona wystarczającej ilości czasu na opiekę nad dziećmi czy starymi rodzicami. Teraz spółka pozwala im na skrócenie czasu pracy również wtedy, gdy opiekują się niepełnosprawnymi małżonkami lub braćmi, dziadkami, teściami czy rodzeństwem. Stawia więc na wartości rodzinne. HK
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT