PZU zakończyło realizację strategii 2.0. Prezes Andrzej Klesyk zapewnia, że została ona zrealizowana niemalże w 100 proc. – Jesteśmy dobrze zorganizowaną firmą, bardziej efektywną, nastawioną na realizowanie potrzeb klientów, przynoszącą wysokie zyski akcjonariuszom – zaznacza. – Mamy wreszcie nowy informatyczny system produktowy. Dzięki niemu uzyskujemy przewagę konkurencyjną i stabilizujemy udziały rynkowe.
Prezes wspomina, że przez lata PZU było przysłowiowym chłopcem do bicia – każdy, kto rozpoczynał w Polsce działalność, odbierał mu klientów. Po udanym odświeżeniu marki, rewitalizacji sieci placówek i wdrożeniu nowoczesnych narzędzi IT sytuacja się zmieniła. Konkurencja już tak łatwo nie podgryza lidera, a PZU stało się pożądanym pracodawcą. Klesyk wspomina, że kilka lat temu próba zatrudnienia...