Wielka Brytania powinna zrezygnować z pięciodniowego tygodnia pracy i przejść na czterodniowy. Obniżyłoby to bezrobocie i sprawiło, że Brytyjczycy staliby się mniej zestresowani, w mniejszym stopniu dotykałyby ich choroby związane ze stresem i mieliby więcej czasu dla swoich rodzin – uważa profesor John Ashton, jeden z czołowych brytyjskich lekarzy, przewodniczący organizacji UK Faculty of Public Health.
Jego zdaniem głównym problemem społeczeństwa jest to, że rynek pracy źle funkcjonuje. Podczas gdy jedni pracują zbyt ciężko, inni nie mają zajęcia. – Problemem jest zła dystrybucja czasu pracy. Zniknęły godzinne przerwy na lunch, więc ludzie zadowalają się kanapkami i pracują podczas ich przegryzania. Wielu parom bardzo trudno jest dopasować swoje godziny pracy, by spędzać czas wspólnie z dziećmi. To dla nich koszmar – zauważa Ashton. Niedawny sondaż YouGov wskazuje, że 51 proc. Brytyjczyków chce czterodniowego tygodnia pracy.