W 2010 roku seria samobójstw pracowników chińskich fabryk elektronicznych położyła się cieniem na reputacji tajwańskiej spółki Foxconn oraz jej głównego partnera – koncernu Apple. Foxconn wyciągnął jednak wnioski z tej historii i stara się poprawić swój wizerunek, udzielając pracownikom darmowej pomocy psychologicznej. Do centrum pomocy przy fabryce Foxconn Longhua w Szenzen dzwoni dziennie średnio 1,3 tys. osób, a ponad 100 składa tam wizyty. Pomoc telefoniczna jest dostępna 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu, a każdy z miliona chińskich pracowników Foxconnu może się tam radzić w kwestiach dotyczących problemów w pracy, związków uczuciowych oraz innych kłopotów osobistych. Pracownicy centrum pomocy psychologicznej porównują swoją pracę do wojny – wojny o zdrowie psychiczne ludzi zatrudnianych przez Foxconn. Spółka od czasów skandalu z serią samobójstw z 2010 roku podniosła płace robotnikom i poprawiła ich warunki socjalne.