Ciech od kilku tygodni przeprowadza reorganizację, w wyniku której likwiduje kluczowe stanowiska w grupie, jednocześnie tworząc w ich miejsce nowe – ustalił „Parkiet”. Ostatnio zarząd zlikwidował kilka biur i zwolnił dziewięciu dyrektorów. Celem jest uproszczenie struktury organizacyjnej oraz redukcja kosztów. Wkrótce można spodziewać się kolejnych zmian.