Zarząd KGHM skłania się do uruchomienia wypłaty premii specjalnej dla pracowników. - Trwają w tej sprawie rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych. Wysokość premii nie została jeszcze ustalona - powiedziała Renata Łuczyńska, rzecznik prasowy KGHM. Przypomnijmy, że związki zawodowe domagały się wypłaty z zysku w wysokości jednego wynagrodzenia miesięcznego (byłby to dodatkowy koszt w wysokości około 90 mln zł). Spółka w 2001 r. poniosła jednak stratę. - W związku z tym nie ma podstaw do wypłaty nagrody z zysku. Negatywny wpływ braku nagrody na poziom płac realnych rekompensowałaby właśnie premia specjalna
- powiedziała
R. Łuczyńska. Dodała, że do jej wypłaty upoważnia systematyczna poprawa tegorocznych wyników finansowych osiągnięta dzięki wdrożeniu działań naprawczych zarządu oraz wydajnej pracy załogi.