Grupa Azoty centralizuje zarządzanie. Ma to być największa reforma od lat
Nawozowy koncern wdraża nowy model zarządzania w ramach programu „Nowe Horyzonty”. Chce scentralizować funkcje korporacyjne i ujednolicić procesy w całej grupie. Zmiany budzą jednak obawy części związkowców, zwłaszcza w Puławach..
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?