Akademia Parkietu
Czego dotyczy ESRS S1?
Obowiązujące od 1 stycznia 2024 r. rozporządzenie delegowane Komisji 2023/2772 w sprawie standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) wprowadza wiążące w całej UE standardy raportowania w zakresie zrównoważonego rozwoju tzw. ESRS. Jednym ze standardów jest standard ESRS S1 „Własne zasoby pracownicze”. Standard ESRS S1 koncentruje się na opisie oddziaływań, szans i ryzyka dla własnych zasobów pracowniczych przedsiębiorstwa.
Jak rozumieć „własne zasoby pracownicze”?
Własne zasoby prawnicze, których dotyczy ESRS S1 nie są ograniczone wyłącznie do osób świadczących pracę na podstawie umów o pracę. Pod pojęciem „własnych zasobów pracowniczych” rozumiani są zarówno pracownicy pozostający w stosunku pracy ze spółką, jak również osoby niebędące pracownikami, które są indywidualnymi wykonawcami świadczącymi pracę na rzecz spółki albo osobami zapewnionymi przez jednostki prowadzące przede wszystkim „działalność związaną z zatrudnieniem” (kod NACE N78).
Pojęcie pracownika na gruncie ESRS jest rozumiane tak jak w prawie krajowym. Zgodnie z definicją zawartą w ESRS pojęcie „pracownik” rozumiane jest jako „osoba, która pozostaje w stosunku pracy z jednostką zgodnie z prawem...
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT