Akademia Parkietu
Standardy S i G w systemie ESRS pokrywają większość nieśrodowiskowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. W oparciu o ich zakres przedsiębiorstwo pokazuje swoje relacje z różnymi grupami ludzi, z innymi przedsiębiorstwami oraz ze sferą polityczną.
Obszar pracowniczy jest kluczowy, a pracownicy, czy to właśni, czy w łańcuchu wartości, wskazywani są w ESRS-ach jako główna grupa interesariuszy objętych oddziaływaniem. W ESRS S1 ujawnienia mają dotyczyć „własnej siły roboczej” wykonującej prace dla przedsiębiorcy, co obejmuje pracowników, samozatrudnionych i pracowników udostępnionych przez podmioty trzecie, takie jak agencje pracy tymczasowej. Z kolei ESRS S2 dotyczy wszelkich innych robotników w łańcuchu wartości przedsiębiorstwa. Jako inne kluczowe grupy interesariuszy wskazano społeczności objęte oddziaływaniem (ESRS S3) oraz konsumentów i użytkowników końcowych (ESRS S4).
Standardy społeczne mają podobne struktury i treść. Nakazują one ujawnić informacje o...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT