Akademia Parkietu
Najbliższe lata będą okresem dużych zmian w raportowaniu kwestii ESG, i to nie tylko z powodu zastosowania dyrektywy ws. sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), ale także z powodu dalszego postępu w sprawozdawczości taksonomii Sustainable Finance oraz wprowadzania ujawnień wynikających z innych nowych dyrektyw, jak tzw. dyrektywa o kobietach w zarządach, tzw. dyrektywa o równej płacy za równą pracę, czy nadal jeszcze negocjowana dyrektywa ws. należytej staranności. Ogólnie i szeroko ujmując ten temat, można stwierdzić, że sprawozdawczość ESG będzie bardzo szczegółowa, będzie obejmowała wiele różnych obszarów, z których część będzie ze sobą ściśle powiązana (np. ujawnienia pod ESRS dotyczące zatrudnienia, luki płacowej będą ściśle powiązane z ujawnieniami wymaganymi m.in. przez dyrektywę ws. równej płacy). W moim odczuciu jeszcze wiele spółek nie zdaje sobie sprawy z tego, jak kilka powiązanych ze sobą dyrektyw i rozporządzeń zmieni obecne raporty niefinansowe. Niski jest też niestety poziom świadomości co do tego, że wszelkie dane ujawniane obowiązkowo w ramach sprawozdania z działalności w odrębnej sekcji dotyczącej informacji o zrównoważonym rozwoju będą podlegać obowiązkowej weryfikacji przez biegłych rewidentów, a nie tylko dane wymagane na podstawie CSRD.
Oczywiście kluczowe będzie zastosowanie CSRD i związanych z nią...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT