Opinie i komentarze
Firma konsultingowa KPMG zmienia tryb pracy 16 tys. brytyjskich pracowników na hybrydowy. Od czerwca spędzą oni w biurze dwa dni w tygodniu.
Przedsiębiorstwa znacząco różnią się w podejściu do powrotu zatrudnionych do biur. Niedawno Goldman Sachs zapowiedział, że wszyscy pracownicy powrócą do normalnego trybu pracy w biurze już od lipca, a sam prezes David Solomon uroczyście ogłosił, że odwołuje większość dotychczasowych spotkań zaplanowanych online.
– Ufamy naszym ludziom, a nasz nowy harmonogram umożliwi im zaplanowanie własnego tygodnia pracy. Pandemia pokazała, że nie jest ważne, gdzie pracujesz, tylko jak – stwierdził John Holt, prezes KPMG.
W ostatnim czasie KPMG zmagało się z kryzysem wizerunkowym wywołanym przez byłego już partnera spółki Billa Michaela, który stwierdził, że pracownicy powinni przestać narzekać na skutki pandemii oraz „grać kartą ofiary". GSU