Opinie i komentarze
Amerykańska The National Labor Relations Board podtrzymała orzeczenie z 2019 r. w sprawie dotyczącej zwolnienia przez szefa Tesli Elona Muska pracownika, który angażował się w utworzenie związków zawodowych. Zgodnie z wyrokiem Musk musi ponownie zatrudnić Richarda Ortiza oraz wypłacić mu zaległe wynagrodzenie.
Sprawa jest znacznie poważniejsza, ponieważ Musk miał również grozić innym pracownikom, że jeśli ci podejmą kroki w celu utworzenia związków zawodowych, ten pozbawi ich praw do udziałów w Tesli. National Labor Relations Board w odpowiedzi na te zarzuty nakazała Tesli publikację oświadczenia, w którym zobowiąże się do przestrzegania prawa pracy.
Wcześniej spółka argumentowała, że zwolniła Ortiza, ponieważ ten dopuścił się wycieku danych pracowników. Uznano jednak, że działania te mieściły się w ramach tworzenia związku zawodowego i nie stworzyły niebezpieczeństwa. Tesla nie skomentowała orzeczenia. GSU
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT