pierwsza strona
Restrykcyjne regulacje, dodatkowe obowiązki i drakońskie kary – tak wygląda teraz praca w radzie nadzorczej. Nic dziwnego, że spółki muszą podnosić ich członkom wynagrodzenia, bo inaczej specjaliści nie będą chcieli podjąć ryzyka. Dobra wiadomość jest taka, że wynagrodzenia rzeczywiście rosną. Zła, że rosną coraz wolniej. Z raportu PwC wynika, że dynamika mediany wynagrodzeń w 2018 r. wyniosła 5 proc. Rok wcześniej była pięciokrotnie wyższa.
Obecnie średnia roczna płaca członka rady sięga 134 tys. zł, a mediana 85 tys. zł. Krzysztof Szułdrzyński, partner zarządzający działem audytu i usług doradczych PwC, zwraca uwagę na zmiany w zakresie profesjonalizacji rad. W 2017 r. 15 proc. osób zasiadało w co najmniej trzech radach, a w 2018 r. odsetek ten spadł do 7 proc. Powód? Rosnąca odpowiedzialność i wymogi regulacyjne, którym nie towarzyszy wystarczający wzrost wynagrodzenia – twierdzą eksperci. kmk
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT