W tym roku giełdowe spółki z udziałem Skarbu Państwa chętniej płacą pracownikom wyższe wynagrodzenia niż w ubiegłym. To efekt rosnącej presji na pensje w całej gospodarce, m.in. ze względu na wzrost krajowego PKB, spadek bezrobocia oraz działania związków zawodowych. Zarządy przyznają swoim pracownikom przede wszystkim nagrody uzależnione od zysków wypracowywanych przez spółki. Jednocześnie nie garną się do podwyżek zasadniczego uposażenia.
W tym roku więcej pieniędzy znajdzie się m.in. w kieszeniach pracowników PKN Orlen i Grupy Lotos. Chętniej płacą również zarządy kopalń i spółek energetycznych. Od 1 września rosną wynagrodzenia w PKP Cargo. Jedynie PKO BP informuje, że w tym roku nie podnosi pensji. Grupa Azoty natomiast podkreśla, że co do zasady nie udziela informacji na temat wewnętrznych rozmów prowadzonych ze stroną społeczną. .03