Spółka ma nową strukturę organizacyjną. W centrali powstały dobrze płatne etaty. Firma przekonuje, że zmiany związane są m.in. z koniecznością wzmocnienia nadzoru korporacyjnego i poprawą efektywności organizacyjnej grupy.
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?