Opinie i komentarze
7 lutego zostały wprowadzone zmiany do niemieckiego kodeksu corporate governance. Warto je poznać, gdyż zalecenia ładu korporacyjnego państw uprzemysłowionych stanowią niejednokrotnie inspirację dla praktyki relacji inwestorskich i inicjatyw gremiów odpowiedzialnych za wdrażanie corporate governance w Polsce.
Organem, który wyznacza dobre praktyki, jest komisja rządowa powołana przez ministra finansów w 2001 r. Niemiecki kodeks składa się z dwóch rodzajów wytycznych:
- zaleceń (Empfehlungen) – oznaczanych w tekście regulacji jako „soll", czyli jako wyrażenie wymaganej powinności,
- sugestii (Anregungen) – oznaczanych w tekście regulacji jako „sollte", czyli jako wyrażenie życzenia zachowania się.
Spółka może nie stosować zaleceń, ale powinna co roku o tym poinformować inwestorów i wyjaśnić przyczynę tego zachowania – zasada comply or explain doskonale znana z polskiego DPSN. Sugestii spółka może nie stosować i nie musi informować o...
3 miesiące: 779,00 PLN
12 miesięcy: 2 519,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT