Firmy
Mimo przyjęcia przez GPW nowego Kodeksu Dobrych Praktyk – obejmującego zapisy o różnorodności zarządów i rad nadzorczych – w ostatnich kilkunastu miesiącach nie nastąpiły praktycznie żadne zmiany w tym zakresie – wynika z raportu Fundacji Liderek Biznesu. Jeśli chodzi o zarządy spółek z rynku głównego, to rok do roku daje się zauważyć symboliczny wzrost odsetka kobiet do 12,05 proc. z 11,4 proc. Nieco lepiej wypadają rady nadzorcze, gdzie udział kobiet wzrósł do 14,5 proc. z 12,9 proc. Polska pod względem udziału kobiet we władzach spółek publicznych plasuje się na 15. miejscu w Unii Europejskiej.
Część krajów wprowadziła obowiązkowe kwoty reprezentowania obu płci – z różnym skutkiem. Największe efekty widać tam, gdzie przepisy zostały wzmocnione dodatkowymi sankcjami. Są też takie kraje jak np. Szwecja, gdzie mimo braku parytetów odsetek kobiet we władzach jest stosunkowo wysoki.
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT