Opinie i komentarze
Zarząd spółki może robić wiele, by zaspokoić chciwość inwestorów, a akcje firmy i tak będą spadać. Suta, regularnie płacona dywidenda i skup akcji oraz cięcie kosztów nie pomagają, gdy szefom firmy brakuje pomysłu na przyszłość lub gdy działania zarządu są spóźnione.
Na polskim rynku klinicznym przykładem spółki, która przez lata płaciła dobrą dywidendę i skupowała akcje oraz cięła koszty, a mimo to kurs jej akcji, jeśli nie spadał, to z reguły zachowywał się gorzej niż indeks WIG20, jest Orange Polska. Regularne zastrzyki gotówki wpływające do portfeli akcjonariuszy nie miały wystarczającej siły, by pozwolić na trwałe zwyżki kursu tracącej rynek spółce. A operator tracił nie tylko dlatego, że podlegał presji regulatora, ale także dlatego, że zarząd firmy nie miał pomysłu na spółkę. A jeśli przyjmiemy, że go miał, to albo go nie był w stanie zrealizować, albo był to kiepski pomysł.
Nie o Orange chcę jednak...
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT