Prezesi amerykańskich firm w 2012 r. na ogół nie mieli podwyższanych wynagrodzeń. Podobnie jak rok wcześniej. Ale i tak przynieśli do domu więcej pieniędzy, bo rynkowa hossa podniosła wartość akcji, które wcześniej dostali w ramach uposażenia. Szczególnie rentowne okazały się akcyjne bonusy przyznane w czasie kryzysu finansowego, kiedy kursy były niskie.
Wynagrodzenie prezesów 300 amerykańskich spółek wzrosło średnio o 3,6...