Nie ma wątpliwości, że w ostatnich miesiącach mamy do czynienia z wyjątkowo złą sytuacją na rynku pracy w całej Unii Europejskiej. Tym bardziej zatem warto się przyjrzeć, w jaki sposób i jakie reformy rynku pracy wprowadzają niektóre rządy w UE. Najbardziej aktualny jest przykład Francji.
Stopa bezrobocia we Francji będzie w trendzie wzrostowym. Nie do uniknięcia jest dwucyfrowe bezrobocie. Według danych ankietowych zatrudnienie w sektorze prywatnym we Francji będzie w I połowie roku nadal spadało, a stopa bezrobocia w latach 2013–2014 będzie nadal rosła. Rząd francuski nie ma zatem wyjścia i musi szybko podejmować działania reformujące rynek pracy.
Rynek pracy we Francji, jak na standardy unijne, charakteryzuje się wysokim stopniem ochrony pracowników – należy do wyjątkowo sztywnych pod względem rodzajów stosowanych umów o pracę. Około 84 proc. pracujących we Francji jest zatrudnionych w oparciu o stałą umową o pracę. Pozostałe to umowy...