Sąd Rejonowy w Warszawie uznał roszczenia byłych pracowników Banku Millennium w sprawie źle naliczanych świadczeń urlopowych i wydał nakazy zapłaty przez bank wynagrodzeń za czas urlopu. Pracownicy składali pozwy, ponieważ ich zdaniem bank zaniżał świadczenia urlopowe – nie wliczał do ich podstawy premii, które były znaczącym składnikiem ich wynagrodzenia, często kilkakrotnie wyższym od płacy podstawowej.
– Efekty postępowania...