Firmy

Oszczędności przez cięcie zatrudnienia
20.07.2010, Karolina Baca

Z wprowadzonego w czerwcu programu dobrowolnych odejść w największych spółkach z grupy Tauron Polska Energia skorzystało dotąd 526 osób.Szacuje się, że do końca roku może on zainteresować kolejne 200 osób. Program obowiązuje w spółkach Enion, EnergiaPro oraz Południowy Koncern Energetyczny.

Z informacji „Parkietu” wynika, że zgodnie z założeniami programu wstępny średni koszt odpraw na jednego pracownika będzie niższy niż średni koszt jego rocznej pracy. Program dobrowolnych odejść związany jest z realizacją strategii rozwoju zakładającej m.in. podniesienie efektywności i obniżenie kosztów w spółkach Tauronu. – W latach 2010–2012 chcemy zaoszczędzić ok. 1 mld zł – stwierdził w komunikacie Dariusz Lubera, prezes Tauronu.

Na koniec 2009 r. grupa zatrudniała 28,6 tys. osób.


Aby odczytać ten artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Zamów pełen dostęp do Gazety Giełdy Parkiet
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN

podane ceny zawierają 8% VAT
zamów
TWOJE KONTO RP.PL