Na nic zdała się publiczna nagonka na horrendalne zarobki szefów instytucji finansowych korzystających z pomocy państwa. Prezesi 30 amerykańskich banków, które skorzystały z pieniędzy z programu TARP, zarobili w zeszłym roku przeciętnie o 37 proc. więcej niż szefowie korporacji tworzących indeks S&P 500. Dodatkowo liczą oni teraz wielomilionowe zyski z przyznanych im opcji na akcje – wynika z analizy przygotowanej przez waszyngtońską organizację badawczą Institute for Policy Studies.
Banki, wśród których są m.in. Bank of America i Wells Fargo, zapłaciły swoim dyrektorom generalnym średnio po 13,8 mln...