Przygotowywany przez
zarząd Kompanii Węglowej plan antykryzysowy przewiduje, że w tym roku zatrudnienie w koncernie może spaść nawet o 1360 osób (do niespełna 64 tys. etatów). Przedstawiciele największej firmy górniczej w Europie uspokajają,
że planowana redukcja
nie oznacza zwolnień, lecz
nadwyżkę liczby osób odchodzących z pracy (m.in. na emerytury) nad liczbą przyjmowanych.
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT
zamów