Firmy ubezpieczeniowe mają problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, którym nie trzeba fundować kosztownych szkoleń. - Im wyższy poziom oczekiwań merytorycznych i im wyższe stanowisko, tym trudniej jest znaleźć odpowiedniego kandydata. Wydłużone procesy rekrutacyjne obserwujemy w ostatnim czasie w obszarze IT oraz zarządzania produktami ubezpieczeniowymi - mówi Paweł Wróbel, rzecznik grupy Generali.
Potwierdza to, proszący o zachowanie anonimowości, prezes jednego...