Zwolnienia w spółkach giełdowych
Prawie 10 000 osób zostało zwolnionych w 1999 r. przez spółki giełdowe. Redukcje personelu zostały przeprowadzone głównie w ramach zwolnień grupowych. Bezpośrednią przyczyną najczęściej podawaną przez zarządy firm jest spadek przychodów ze sprzedaży, spowodowany głównie załamaniem się rynków wschodnich.Dla spółek zmniejszenie liczby pracowników jest inwestycją w przyszłość, ponieważ pozwala na znaczne ograniczenie kosztów działalności, a tym samym na wzrost marż. Odchodzący pracownicy natomiast często otrzymują od firm oferty pracy w spółkach zależnych albo uzyskują wysokie odprawy. Nierzadko na jednego zwalnianego pracownika przypada kilkadziesiąt tysięcy zł.Wiele spółek ze względu na silne związki zawodowe (szczególnie w firmach, w których znaczącym akcjonariuszem jest Skarb Państwa) nawet nie próbuje przeprowadzać masowych redukcji. Stosowaną często przez spółki praktyką jest naturalne odchodzenie...