Podczas WZA 23 czerwca akcjonariusze krakowskiej firmy budowlanej zdecydują m.in. o utworzeniu programu menedżerskiego, który bździe realizowany w latach 2006-2008. Uczestnicy programu otrzymają prawo do premii za poprzednie lata w wysokości 250 tys. zł oraz premii motywacyjnej w wysokości 10 proc. skonsolidowanego zysku netto w kolejnych trzech latach (pod warunkiem, że grupa zarobi w danym roku co najmniej 2,5 mln zł).
Premie zostaną
"wypłacone" w formie akcji imiennych serii A, które bźdą obejmowane po 1 zł.
Akcje te najpierw Instal odkupi od akcjonariuszy spółki. Firma stworzy w tym celu fundusz, na który wydzieli 1,5 mln zł z kapitału zapasowego, oraz bździe go co roku powiźkszać o kwotź równą wartości premii.