Kiedy prowadzę program coachingowy dla prezesów firm na temat zarządzania własną karierą, doradzam im, aby nie wysyłali swojego CV na każde werbowanie headhuntera. Moim zdaniem nie warto odkrywać swojej karty zbyt szybko, a ponadto dobry headhunter powinien już dużo wiedzieć na temat kandydata, do którego dzwoni....