W I kwartale tego roku spółka zarobiła już
460 mln zł, rok temu było to 411 mln zł. Przygotowywana jest korekta tegorocznego planu
- 110 mln zł władze firmy chcą przeznaczyć na wymianę parku maszynowego,
a o 35 mln zł będzie powiększony fundusz płac. Na podwyżki - średnio
o 30% - mogą liczyć przede wszystkim
pracownicy ciągu
technologicznego.