Felietony
Feed-back
08.06.2004,
"Nai"
Każdy kandydat, który poszukiwał pracy, doświadczył przykrości otrzymania negatywnej odpowiedzi. Od listu typu: "Pana profil został wysoko oceniony, ale wybór padł na inną osobę" do żenujących wyjaśnień telefonicznych w rodzaju "Pan był numerem 2, ale ktoś inny miał więcej doświadczenia", bądź też nieotrzymanie odpowiedzi w ogóle. Taki brak feed-backu razi, gubi i dołuje. Przecież kandydat ma prawo...
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Zamów pełen dostęp
do Gazety Giełdy Parkiet
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT
zamów
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT