Seria bankructw oraz skandali dotyczących fałszowania rachunkowości postawiły pod znakiem zapytania jakość zarządzania amerykańskimi przedsiębiorstwami. Krytykę wywołało jednoczesne zajmowanie przez te same osoby wielu odpowiedzialnych stanowisk i wątpliwe kwalifikacje niektórych członków zarządów. Z rezerwą zaczęto odnosić się do ich walorów etycznych, a także wygórowanych zarobków. Proponowane zmiany mają na celu poprawę efektywności oraz lepszą ochronę interesów akcjonariuszy.
Aby odczytać ten
artykuł musisz być zalogowany.
Nie masz dostępu ?
Abonament
1 miesiąc: 319,00 PLN
3 miesiące: 949,00 PLN
12 miesięcy: 3 198,00 PLN
podane ceny zawierają 8% VAT
zamów