Kryzys gospodarczy sprzyja zmianie struktury wynagrodzeń kadry zarządzającej największych spółek w Polsce – uważają analitycy Deloitte. Jak wynika z raportu firmy doradczej na temat wynagrodzeń prezesów największych spółek notowanych na GPW, do tej pory w Polsce zainteresowanie długoterminowym wynagradzaniem zarządzających za pomocą akcji lub opcji na akcje było znacznie mniejsze niż w krajach zachodnich. Trudna sytuacja gospodarcza ma sprzyjać zmianie tego trendu. Powód – wynagradzanie papierami w mniejszym stopniu obciąża finanse spółek.