Dla ponad połowy pilotów latanie nie jest już ich głównym zajęciem, a ci, którzy cały czas wykonują swój fach, czują się niedocenieni – wynika z badań GOOSE Recruitment.
Tylko 43 proc. z 2,6 tys. ankietowanych pilotów cały czas wykonuje swoją pracę – pozostali w znacznej mierze są bezrobotni bądź na urlopie. Tylko 10 proc. ankietowanych znalazło pracę, ale na stanowiskach niezwiązanych ze swoim wykształceniem.
Dramatycznie spadło też wynagrodzenie pilotów. Niektóre linie jak m.in. Cathay Pacific Airways wprowadziły aż 60-proc. obniżki płac, na podobny krok zdecydowały się również Turkish Airways i Singapore Airlines. – Wielu pilotów czuje niepewność co do swojego zatrudnienia, znaczna część planuje w najbliższych latach zmienić stanowisko. Spada też motywacja ciągle latających pilotów – stwierdził założyciel firmy GOOSE Recruitment Mark Charman. GSU